PERSONAL- & ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Spezialisiert auf Spezialist*innen
Die Anforderungen für kontinuierliche Optimierungsprozesse in Unternehmen steigen ebenso wie die Notwendigkeit, Change Projekte einzuleiten und umzusetzen. Konkret: Bieten Sie Mitarbeitern & Projektleitern Unterstützung, z.B. durch Förder-Programme – nicht zuletzt, um rar werdende Spezialisten und Spezialistinnen langfristig zu binden.
Im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung werden wir für Unternehmen, Institutionen und Fakultäten in unterschiedlichen Rollen aktiv: Von der ganzheitlichen Konzeptentwicklung über spezifische Entwicklungsprogramme, Moderation erfolgskritischer Strategie-Sitzungen, bis hin zu begleitendem Projekt-Coaching, Kreativ-Workshops, Teamentwicklung, punktuellen oder weitreichenden Maßnahmen. Wir schauen gemeinsam von oben auf Ihre Ziele & Projekte – und entscheiden dann!
VON DER HALTUNG ZUM HANDELN.
Unsere Haltung ist die treibende Kraft unserer Handlungen.
Kommunikation, Mitarbeiterverhalten und Produkt-Marketing stehen für die Haltung von Unternehmen. Stimmen Werte und Ziele aller Bereiche überein, werden ihre Handlungen glaubwürdig und Unternehmen als authentisch, überzeugend und zuverlässig wahrgenommen.
Dies ist entscheidend, denn Menschen in Unternehmen machen Geschäfte mit Menschen in anderen Unternehmen,
-
- die sie kennen,
- die sie sympathisch finden und
- denen sie vertrauen.